Менеджер по подбору персонала

• опыт работы;

• высшее образование;

• уверенный пользователь ПК: MS Offise ,Excel;

• нацеленность на результат, самостоятельность.

Обязанности:

• осуществление поиска и подбора персонала;

• формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

• ведение табеля учета рабочего времени;

• ведение внутренней отчетности.

Условия работы:

• график работы: 6/1;

• своевременная и достойная оплата труда.

• дружный коллектив