ОБЯЗАННОСТИ
- подбор кандидатов
- использование различных технологий поиска и привлечения кандидатов (социальные сети, маркетинговые активности, доски объявлений и другие)
- адаптация новых партнеров на испытательном сроке и далее
участие в различных HR-проектах
- поддержание и развитие коммуникаций с партнерами
- ведение отчетности по количественным и качественным показателям
ТРЕБОВАНИЯ
- опыт подбора персонала
- коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость
- желание развиваться в сфере рекрутинга и готовность обучению
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
- современный и уютный офис дома (работа удаленная)
- заработная плата от 2500 до 7000 грн. обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- оформление официальное
- возможности профессионального развития
- дружная команда
