Обязанности : Оформление трудовых соглашений, подбор и расстановка кадров, участие в обучении персонала и его аттестация, ведение отчетности по работе с кадрами.
Условия: Полная занятость (возможен гибкий график ), договорная оплата ,официальное оформление, возможность обучения, продвижение по карьере.
Требования: Уверенных пользователь ПК с любым опытом работы
Коммуникабельность, ответственность, вежливость.