Менеджер по персоналу

Обязанности:- поиск, оценка и прием персонала различного уровня;- адаптация новых сотрудников;- разработка систем мотивации;- выполнение поручений руководства.

Требования:- высшее образование;- аналитический склад ума, коммуникабельность, активная жизненная позиция, доброжелательность;- грамотная устная и письменная речь.Условия:- график работы свободный;- перспективы карьерного и профессионального роста, участие в корпоративных мероприятиях, молодой дружный коллектив.